"Azubi StartRaum" –
Begleitprogramm für die Generation Zukunft.
Ein Präsenzprogramm für die ersten Schritte in der Ausbildung. Wir schaffen Raum für Entwicklung, stärken persönliche Kompetenzen und legen gemeinsam den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung.
"Azubi StartRaum" ergänzt die fachliche Ausbildung um das, was heute wirklich zählt: Selbstorganisation, Kommunikation, Resilienz und Zusammenarbeit.
„Azubi StartRaum“ Ausbildungserfolg zukunftsfähig gestalten
1 Trainingstag für Azubis und Ausbildungsverantwortliche
"Azubi StartRaum“ ergänzt die klassische Ausbildung gezielt um Kompetenzen, die in der Arbeitswelt der Zukunft entscheidend sind. Wir stärken persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten, die oft über den Erfolg einer Ausbildung entscheiden.
Ein Trainingstag für Azubis und Ausbildungsverantwortliche in den ersten Monaten der Ausbildung, damit aus kleinen Missverständnissen kein großer Frust wird und Bindung gelingen kann.
8 Stunden Prävention statt spätere Konfliktbewältigung.
Ihr Nutzen auf einen Blick
- Weniger Abbrüche – Konflikte werden sichtbar, bevor sie eskalieren
- Weniger Reibung im Alltag – ein einheitliches konkretes Verständnis zentraler Werte
- Weniger Kosten – jeder verhinderte Abbruch spart Recruiting, Einarbeitung, Ausfallzeit
- Mehr Bindung – Azubis, die sich verstanden fühlen und bleiben
- Gezielte Entwicklung von Future Skills – passgenaue Vorbereitung für den Berufsalltag
- Ausbildungsdeal – Feste Vereinbarungen für die tägliche Praxis
Inhalte Ergebnis für Sie
Das hat mir keiner gesagt Offenlegung gegenseitiger Erwartungen
Was heißt zuverlässig eigentlich Verständnis zentraler Werte auf beiden Seiten
Was mache ich, wenn… Handlungssicherheit für kritische Momente statt Bauchgefühl
Unser Ausbildungsdeal Eine feste Vereinbarung für die tägliche Praxis
Teilnahmegebühr p.P.: 295 € + MwSt.
(10 % Ermäßigung bei Anmeldung ab 3 Personen von einem Unternehmen)
Sichern Sie sich jetzt Ihren Workshop-Termin für die kommenden Einstiegsmonate und schaffen Sie die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung.
Frankfurt am Main
Termine:
21. September 2026, 9.00 – 17.00 Uhr
04. November 2026, 9.00 – 17.00 Uhr
Anmeldung
Göttingen
Tagungszentrum an der Sternwarte
Geismar Landstr. 11b
Termine:
22. September 2026, 9.00 – 17.00 Uhr
26. Oktober 2026, 9.00 – 17.00 Uhr
Anmeldung
"Azubi StartRaum" Entwicklungsprogramm
Passgenaue Formate für einen erfolgreichen Ausbildungsstart - von der kompakten Tagesveranstaltung
bis zum intensiven Mehrtagesprogramm.
1-Tages-Workshop
für Azubis & Ausbildungsverantwortliche
Gemeinsam Ausbildung gestalten - Ein gemeinsamer Präsenztag für die ersten Monate, damit aus kleinen Missverständnissen kein großer Frust wird.
Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche erleben Ausbildung oft aus unterschiedlichen Perspektiven. Missverständnisse entstehen häufig nicht durch mangelnden Willen, sondern durch unausgesprochene Erwartungen, unterschiedliche Vorstellungen und fehlende gemeinsame Orientierung.
Ziele:
- Gegenseitiges Verständnis fördern, Missverständnisse vermeiden
- Erwartungen transparent machen
- Konkrete Vereinbarungen für die tägliche Zusammenarbeit entwickeln
- Konfliktfähigkeit stärken
- Aufbau von Motivation, Bindung, psychologischer Sicherheit, guter Kommunikation
- Verbindliche Vereinbarungen für die Zusammenarbeit entwickeln
Was erwartet Euch?
- „Das hat mir keiner gesagt!“ - Unsichtbare Regeln und unausgesprochene Erwartungen aufdecken
- Werte festlegen: „Was heißt zuverlässig eigentlich?“ Begriffe gemeinsam mit Leben füllen
- „Was mache ich, wenn …?“ - Kritische Situationen praxisnah durchspielen
- „Unser Ausbildungsdeal“ - Gemeinsame Vereinbarungen für den Alltag treffen
Gemeinsam Ausbildung gestalten, statt aneinander vorbeizuarbeiten: Nutzt die Gelegenheit, Verständnis, Vertrauen und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
2,5 Onboarding-Tage
für Azubis & Ausbildungsverantwortliche
Der fundierte Einstieg in die Onboarding-Tage:
Vertrauen aufbauen
- Gegenseitige Erwartungen transparent machen
- Kommunikations- und Feedbackkultur anstoßen
- Realitätsscheck zwischen Schule und Arbeitswelt
Wechseln der Perspektiven. Beispiel für Themen:
- Der Sprung - Vom Schüler zum Kollegen
- Die Spielregeln - Was Unternehmen erwarten – und was Azubis erwarten
- Die Missverständnisse - Typische Konflikte zwischen Generationen erleben
- Die Verantwortung - Entscheidungen treffen, Fehler machen, Lösungen finden
- Mein Start - Fahrplan für die erste 100 Tage
Workshopmodule des
„Azubi StartRaum“- Programms
Unsere "Azubi StartRaum" – Workshopmodule ergänzen die fachliche Ausbildung um das, was heute wirklich zählt, wie Selbstorganisation, Kommunikation, Resilienz und Zusammenarbeit.
Wählen Sie bedarfsgerecht und flexibel aus.
Ihre Vorteile:
- Buchen Sie genau die Themen, die Ihr eigenes Programm ergänzen
- Zahlen Sie nur für die Bausteine, die für Sie relevant sind
- Kombinieren Sie nach Ihren Zeit- und Budgetressourcen
- Erweitern Sie das Programm schrittweise
Zeitumfang und Kosten nach Absprache
Modul 1:
Alt tickt anders, Jung auch - Generationen verstehen
Verständnis und Respekt für unterschiedliche Erwartungen entwickeln
• Auseinandersetzung mit Generationenverständnis und Rollenbildern
• Erwartungen Ausbilder/ Kollegen und eigene Erwartungen
Modul 2:
Raus aus der Deckung - Selbstbewusst statt selbstzweifelnd
Selbstvertrauen stärken, innere Haltung entwickeln
• Eigene Bedürfnisse, Ziele, Stärken erkennen
• Haltung und Handlungsweisen für persönliche Entwicklung
Modul 3:
Verstehen statt vorbeireden - Kommunikation, die ankommt
Kommunikationskompetenz erweitern und Missverständnissen vorbeugen
• Körpersprache
• Kommunikation mit verschiedenen Gesprächspartnern
• Formulierungen und Fragetechniken
Modul 4:
Der erste Eindruck zählt - Professionell auftreten analog & digital
Sicheres Auftreten und angemessene Umgangsformen
• Auftreten im beruflichen Kontext
• Umgang mit anderen Kulturen
Modul 5:
Stress lass nach: - So organisierst du dich selbst
Zeitmanagement und Selbstorganisation verbessern
• Ziele setzen und erreichen
• Strukturiertes Arbeiten
• Techniken zur Selbstorganisation
Modul 6:
Die geheime Superkraft - Resilienz aufbauen und bewahren
Mentale Stärke entwickeln. Belastungen & Veränderungen meistern
• Umgang mit Druck und Veränderung
• Achtsamer Umgang mit mentaler und körperlicher Gesundheit
• Widerstandskraft stärken
Modul 7:
Wann sag‘ ich was? Kommunikation mit Kunden & Kollegen
Souveränes Kommunizieren mit unterschiedlichen Partnern
• Guter Kommunikationsstil im verbalen und schriftlichen Kontakt
• Situationsgerechte Sprache
• Das Unternehmen repräsentieren
Modul 8:
Heute lernen, was morgen zählt - Future Skills entdecken
Zukunftskompetenzen verstehen und gezielt entwickeln
• Agile Arbeitsmethoden
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Lebenslanges Lernen
Modul 9: Just do it! Den Chancenblick schulen
Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung fördern
• Beitrag zum Unternehmenserfolg verstehen
• Projekte und Verbesserungen initiieren
• Verantwortung übernehmen und teilen
Modul 10:
Netzwerk statt Einzelkampf - Kontakte, die tragen
Beziehungsmanagement und Networking-Kompetenz stärken
• Effektive Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus
• Beziehungen aufbauen und pflegen
• Ideen umsetzen mit Hilfe des Netzwerks